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Das ist Optris: Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Als mittelständisches Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter besonders wichtig. Die Ausbildung unserer Mitarbeiter spielt dabei eine zentrale Rolle. Wir unterstützen studentische Praktikanten, Abschlusskandidaten und Auszubildende. Zudem legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterbildung zu fördern.

Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen aktiv Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. Dazu gehören Möglichkeiten für Werkstudenten, Doktoranden und Auszubildende. Wir fördern kontinuierliches Lernen, um die individuelle Entwicklung voranzubringen.

Kollaboratives Umfeld und kurze Entscheidungswege: Wir setzen auf Teamwork und Zusammenarbeit, in der die Beiträge aller geschätzt und respektiert werden. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von offenen Strukturen und schnellen Entscheidungsprozessen.

Globale Möglichkeiten: Unsere internationale Ausrichtung und unsere mehrsprachige Belegschaft schaffen Chancen, grenzüberschreitend zu arbeiten und mit internationalen Kunden sowie Teams zusammenzuarbeiten.

Umsatzbeteiligung: Mitarbeitende erhalten einen Bonus, der direkt an den Unternehmensumsatz gekoppelt ist.

Stabiles Geschäft:
Seit 2003 hat sich das Unternehmen einen soliden Ruf aufgebaut. Unsere Produkte sind für ihr wettbewerbsfähiges Preis-Leistungs-Verhältnis bekannt, was zu einem stabilen und risikoärmeren Arbeitsplatz beiträgt.

Gute Work-Life-Balance:
Wir achten auf eine gesunde Balance, unterstützt durch eine informelle Unternehmenskultur.

Günstig für langfristige Karrieren:
Unser Arbeitsumfeld unterstützt eine langfristige Beschäftigung, und viele Mitarbeitende sind bereits seit Jahren bei uns.

Jährliche Firmenevents:
Neben regelmäßigen Feiern genießen Mitarbeitende eine jährliche Reise von ein bis zwei Übernachtungen in eine andere Stadt. Diese Reise steht im Zeichen des Austauschs und Team-Buildings – ohne Beteiligung des Managements.

Wir helfen dabei, Energie zu sparen, Effizienz und Qualität zu steigern und letztendlich die Lebensqualität zu verbessern.

Dr. Ing. Ulrich Kienitz

CEO

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